Compte rendu de la Conférence de Rémi DELATTE sur le thème « les jeunes face à la crise économique » du 22-04-09
Voici la synthèse de Raymonde VIBOUD (Secrétaire Départementale PR21).
Le contexte économique : la crise mondiale
« Crise inattendue, soudaine, d’envergure mondiale, aux conséquences sans précédent et imprévisibles, qui n’épargnent pas la jeunesse » –sujet de cette soirée-. La France est mieux positionnée que d’autres pays : N. SARKOZY a pris les mesures nécessaires pour réagir rapidement et favorisé la réussite du dernier G20 qui devrait permettre de mieux réguler la finance. Il a également confié à M. HIRSCH, Haut Commissaire à la Jeunesse, le soin de faire des propositions pour aider les jeunes à surmonter cette situation, notamment en matière d’emploi. Le Plan Jeunes devrait sortir ces jours-ci. Les jeunes POP ont de leur côté rédigé un Livre Blanc sur le sujet.
Problèmes qui en découlent :
On peut s’attendre à 300.000 chômeurs de plus cette année et 25 % de jeunes sans emploi. Mais compte tenu de la diminution des entrées sur le marché du travail (génération qui arrive moins nombreuse que la précédente), du nombre important de départs à la retraite, nôtre situation devrait moins se dégrader que celle d’autres pays.
Parallèlement, les entreprises ne vont pas recruter (en période de crise elles ont plutôt tendance, si elles ne sont pas contraintes de licencier, à attendre une conjoncture meilleure). De ce fait, au moment où la reprise s’annonce, celle-ci est « bridée » par ce défaut de recrutement anticipé ce qui ne favorise pas la relance espérée.
Par ailleurs, certains secteurs d’activité peinent à recruter (bâtiment, cafés/restaurants par exemple) car ils pâtissent d’une mauvaise image auprès des jeunes (et souvent de leurs parents). Les pouvoirs publics soutiennent ceux qui sont pourvoyeurs d’emplois tels que les services à la personne, les HCR…
Propositions :
Il est prévu de faire accéder 200.000 jeunes de plus à l’emploi pendant la crise en développant
La formation : 7.200 places en écoles de la 2ème chance, offre plus large de formations pour les jeunes de niveaux V et VI, développement des formations sanitaires et sociales, réforme du lycée, réforme des universités…
L’apprentissage : augmentation du nombre de places d’apprentis, revalorisation de leur statut…
La formation en alternance (contrat de professionnalisation),
En favorisant l’intérim,
En poussant à l’anticipation des recrutements pour les jeunes diplômés,
En lançant le service civique à une grande échelle…
Moyens et financement :
Création d’un fonds d’investissement social et de contrats aidés (rôle important de l’Etat),
Aide aux entreprises afin de ne pas alourdir leurs charges,
Sollicitation des groupes du CAC 40 pour le recrutement anticipé de jeunes diplômés,
Emprunt garanti par l’Etat pour les entreprises qui les rembourseraient sur cinq ans,
Système de bonus-malus pour les entreprises qui respecteraient une sorte de « quota » d’embauches des jeunes (principe un peu similaire à celui des handicapés)…
Débat :
Les participants ont posé le problème de l’Université qui ne professionnalise pas assez (transmission de connaissances mais insuffisamment de partenariats avec les entreprises) (rappel par R. DELATTE de la LRU qui devrait permettre une meilleure professionnalisation).
Ils ont également posé le problème de l’orientation au lycée (voire au Collège) et la nécessité de mettre en place des stages dès le lycée. (R. DELATTE rappelle la réforme des lycées qui a été reportée mais non annulée).
Un participant a soulevé le problème de cercle vicieux : pas de logement, pas d’emploi, pas de logement. (R. DELATTE signale les efforts faits par les Foyers des Jeunes Travailleurs, par exemple à Dijon, qui accueillent les jeunes pour 3 euros par jour –chambre et petit déjeuner-. Cette initiative pourrait être développée dans d’autres communes).
Un jeune signale les dérives en ce qui concerne les stages : de nombreuses entreprises profitent des stagiaires et les occupent sur des emplois stables. De ce fait, il est d’autant plus difficile de trouver un CDI, voire même un CDD. Il souhaiterait que les stages soient mieux encadrés par la loi afin de limiter ces effets d’aubaine.
Est posé également le problème du coût du permis de conduire ; le défaut de permis limite la recherche d’emploi. Le permis à 1euro par jour ne semble pas être un succès. Quelqu’un suggère de reprendre l’idée d’une municipalité qui verse le montant à une auto-école et, en contrepartie, demande au jeune d’effectuer des heures de travail pour la municipalité (dans des maisons de retraite, des EPAD, …).
Ce fût une conférence très conviviale et riche en pistes...
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